刚刚结束的2004年是网上才市相当活跃的一年，也是网络招聘逐渐走向成熟和规范的一年。记者从上海知名一流人才网站--上海人才热线（www.shanghaiRC.com）上了解到企业对复合型人才的需求量大增成为网上才市的一大亮点。

据上海人才热线（www.shanghaiRC.com）的专业人士介绍，去年一年该网站新注册的用户人数就已突破50万，就来网站招聘的企业发布的招聘信息显示，有八成以上的招聘企业对所需人才的综合素质有较高要求。具有较强专业知识、一定工作经验和行业背景的复合型人才成为了招聘企业的首选。从注册在该网站的一家医药公司用户的招聘信息来看，他们所需要的营销方面人才不仅要求具有良好的沟通能力，更要求其具有相当的医学知识他和在本行业的丰富的从业经验。

"现在的企业越来越注重求职者的综合能力，复合型人才很受欢迎。"该专业人士强调，复合型人才不仅要具备良好的专业知识和外语能力，以及一两门的技能，更要有很好的待人接物、协调、处理问题的能力。这是一个人的综合素质的体现，招聘单位在招中高级管理人才时尤其看重这点。另外，该人士还表示，复合型人才已不再是中高级人才的专署，不少用人单位在招聘时更趋于务实，从原先的单方面对人才学历的高要求转变为对人才的工作经历、行业经验和处事应变能力等多方面的要求了。来源：金峯