新华网上海频道王蔚 胡芳9月12日报道：“依靠单打独斗搞发明创造的时代早已过去。攻关离不开合作，创新离不开团队。”这是全国劳动模范、上海国际港务集团副总裁包起帆１１日在科技创新先进事迹报告会上道出的创新实践体会。

    包起帆说：“我今年在第９５届巴黎国际发明展览会上获得的４块金牌和近年来所得的科技奖励项目，都是团队的产物，都是产、学、研一条龙相结合的产物，我一个人纵有三头六臂也无能为力，无所作为。企业的振兴发展，就是要把职工群众集聚在创新的旗帜下，拧成一股绳，有团队就有智慧，有团队就有力量。”

    有人问包起帆：为什么要把发明创新的奖金分给团队和职工？包起帆的看法是，凡是参与创新的人，都应当获得褒奖，乘凉莫忘栽树人，收获属于耕耘者。作为团队的班长，要凝聚团队，除了共同的志向，合作的精神，和谐的环境以外，还要有成果共享的胸怀。利益大家共享，这样才能吸引更多的人加入创新的团队，风雨同舟，战无不胜。

    确实，在包起帆的身后，始终有一个有着共同奋斗目标的创新团队：从当年搞抓斗的几人小组，发展到了今天拥有３００多名工程师和技术工人的集团技术中心。

    包起帆在２８年的创新实践中，与他的创新团队共完成了１２０多个创新项目，获得了４１项国家专利。今年５月在巴黎国际发明展览会上，他获得４项金奖，成为该展会创办１０５年来一次获奖最多的人。

    “立足码头，学习创新，实践创新，持续不断地创新。”包起帆认为，岗位是成功的土壤，持之以恒是创新的秘诀。

    他的发明创新是从码头起步的，把码头装卸智能化、自动化、数字化作为革新发明的方向，他相继发明了“单索生铁抓斗”、“异步启闭废钢块料抓斗”、“新型液压抓斗”等，从而改变了我国港口木材、生铁、废钢等货物装卸工艺的落后状况。其科技成果还实现了产业化，不仅在国内２０多个行业１０００多个企业得到推广和应用，还批量出口到２０多个国家和地区，累计为国家创造了４亿多元的经济效益。

    １１日，上海市总工会发出通知，号召全市职工向包起帆学习，立足本职，争创一流，把创新渗透到工作中，落实到岗位上，在实践中发挥聪明才智。（完）