新华网上海频道记者吴宇　张强１１月６日报道：今天的上海，已经站在一个新的起点上。面对进一步深化改革、扩大开放的时代背景，如何全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展？５日在此间举行的第１８次上海市市长国际企业家咨询会议（International Business Leaders'Advisory Council for the Mayor of Shanghai），以“提升城市创新能力”为主题，展开了一个上海向全球讨教的课堂。

    法国阿尔卡特（Alcatel）公司亚太地区总裁罗睿哲（Frederic Rose）开宗明义：上海今后面临的一个重大课题，就是在过去十多年完成了数不清的摩天大楼和高速公路建设后，继续发展什么？还能给世界带来什么惊喜？

    英国国家科技艺术基金会（National Endowment For Science Technology and the Arts U.K.）高级研究员理德彼特（Charles Leadbeater）非常关注上海目前的城市环境能带来什么样的创新文化？他认为，像上海这样的在亚洲有代表性的都市，不仅要为各类公司提供良好的创业发展条件，创造出日新月异的新技术，更重要的是，要能够创造让人们和谐生活的新方式，创造城市发展的新模式。他说：“构建创新文化与建筑一条新马路相比，方法是完全不同的。”

    英国ＷＰＰ传播集团首席执行官苏铭天爵士（Sir Martin Sorrell）重点解释了城市对创新型人才的吸引。他认为，创新型人才对城市文化氛围都很挑剔，上海在追求国际大都市应有繁华和活力的同时，不应失去独特的传统文化和城市亲和力，应该以人为本，建设适合居住的城市。他说：“长远来看，吸引人才的效益要远大于吸收工业企业的效益。上海今后除了生产更优秀的‘中国制造’外，还应有更多的‘中国创意’出现。”

    德国德意志银行（Deutsche Bank AG）董事长艾克曼博士（Dr. Josef Ackermann）的观点是：城市创新要善于容纳多学科人才。他举的一个例子是：德意志银行通过与牛津大学紧密协作，对伊斯兰银行业务展开了深入研究，目的就是向信仰伊斯兰教国家的金融机构提供符合伊斯兰教教法的创新解决方案。

    瑞士罗氏（Roche）集团董事长兼首席执行官胡沫博士（Dr.Franz B. Humer）提醒上海市政府：研发和创新是长期工程，企业是创新的主体。而中国的国有企业普遍存在领导人任期短、更注重短期效益的问题，如果政府仍然侧重以经营指标考核国有企业，显然不利于企业创新。

    德国西门子（Siemens AG）公司董事长兼首席执行官柯菲德博士（Dr.Klaus Kleinfeld）从全球人口增长的城市化加速发展的角度，建议上海今后的发展不能再走资源消耗、劳动密集的低层次发展道路，的确应该强化高附加值产业和产品的研发。而上海面对发展与环保的矛盾，应该有“野心”成为亚洲最清洁的城市。为此，从小学和中学就应该加强相关环保教育。此外，在提高城市科技创新能力方面，能否设立专项奖励或基金，重点支持一些“顶级”的科技创新大项目或一些具有长远价值的基础研究？

    上海市委代理书记、市长韩正介绍，２００５年，上海市全社会研发投入占全市国内生产总值的比重为２．３４％，已接近发达国家平均水平，但与日本３．１５％、美国２．６％、韩国２．６４％的水平相比，还有差距。为此，上海近期制定出了鼓励自主创新的３６条政策，明确提出到２０１０年，上海市全社会研发投入占全市国内生产总值的比重达到２．８％以上，科技进步贡献率达到６５％以上。

    韩正指出，上海市市长国际企业家咨询会议，创办１８年来，已成为上海借鉴国际经验、增进对外交流、扩大对外开放的重要窗口。国际企业家代表的全球智慧一定能帮助上海拓展和丰富创新的内涵，破解新世纪的挑战。

    为期一天的第１８次上海市市长国际企业家咨询会议决定，明年会议的主题定为“建设资源节约型、环境友好型城市”。（完）