新华网上海频道１１月６日消息：为了填补国际金融人才的缺口，上海金融业界将赴英美大举揽才。记者从有关渠道证实，最快本周上海金融工委就将公布“海外人才采购计划”，12月底这个庞大的采购团将赴美国纽约华尔街、英国伦敦金融城举行大型招聘会。记者在采访中获悉，目前各金融机构的“采购清单”里，中西合璧的金融通才最为抢手。

    一揽子“求贤”方案拟定

    即将从西澳大利亚大学研究生毕业的谢磊告诉记者，他的专业是金融，金融危机动荡了整个欧美市场，现在他决定调整方向回国发展。谢磊说，和他有一样想法的留学生不在少数，随着次贷危机对欧洲经济的影响加深，他们更希望回国效力。

    或许，年底这些留学生便能登上回国发展“快船”。近期，上海市金融党委、金融办正在筹划三个重大的活动，抓住机遇，吸引优秀的金融人才为上海建设国际金融中心服务。其中，最引人关注的就是组织中央和市属金融机构赴纽约华尔街、伦敦金融城举办“上海紧缺中高端金融人才海外招聘会”，招聘紧缺中高端金融人才，同时，宣传上海国际金融中心建设成就和上海人才引进政策。

    记者从有关渠道了解到，市金融工委最快将在本周对外公布信息，接受沪上金融机构报名，初步确定在12月份越洋揽才。

    中西合璧通才最抢手

    怎样的海外精英才是上海金融业界最需要的？在采访中，不少银行高管对记者提到了一个理念：需求对接。他们更偏爱由本土培养成长，又去西方拓宽了眼界、掌握实战经验的中西合璧的高端人才。

    中国银行历来站在中资银行海外拓展第一梯队，对人才的需求也最迫切。该行有关人士透露，基本确定前往华尔街“招兵买马”，也可能通过视频面试招聘海外人才。

    对于大部分立足国内业务的中资行而言，更强调海外人才是否有在华工作经历。“在金融危机爆发前，能够开发金融衍生产品的海外人才是我们极力争取的。但是金融危机给我们上了一课，未来对衍生产品的开发会比较谨慎。”工行上海分行一位高层的话代表了业内的普遍观点。交行总行一位负责人表示，最好是华人，这样对中西方金融市场都比较熟悉。

    专家建议理性揽才

    对于海外人才招聘，专家们显得十分理性，这次金融危机的确为我们吸收境外的金融专业人才提供了有利条件，但是上海应当在吸引境外金融人才时“谨慎行事”。

    财政部亚太财经与发展中心研究员彭润中说，境外高端人才的引进只能起到加速形成我国金融人才队伍的作用。对于上海而言，应着力培养一批立足本土、中西方理念融合的高端金融人才，建设一支具有资产定价能力和资本运作能力的金融人才队伍。