上海市社会工作党委书记施南昌告诉记者，上海的团队党建遵循了“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的原则，同时注重培育团队中党员骨干。党组织对团队事务不是大包大揽，而是通过“支部引领团队、党员活跃团队、团队凝聚群众”的柔性方法，引导团队在“公转”的带领下实现“自转”，让党员不疏远组织，让群众感受到党的温暖。

    在上海，很多基层社区的社团党建工作都形成了独树一帜的方法。在四川北路街道，团队党建工作实行“五有”工作法：团队难事有人问、思想工作有人管、队员疾苦有人帮、队员生日有人贺、队伍矛盾有人解。目前，街道的48支备案活动团队中已经建立了15个临时党支部、16个党的工作小组，派遣了17名党建联络员，形成了“支部引领团队、党员活跃团队、团队凝聚群众”的工作格局。

    党组织的凝聚力在潜移默化中生成。虹口区江湾镇社区手风琴活动队成立于2004年，2006年临时党支部成立后，着手做了3件事：建立团队管理制度，让团员对团队有了家的归属感；明确党支部责任分工，要求每位党员有重活、苦活、脏活、累活抢着干，在群众中树立榜样；坚持开展关心互助活动。

    如今，很多队员说，刚参加手风琴队时是出于好奇和好玩心理，隔三差五地来，可现在是越来越有劲了；有的队员说，过去是打麻将起劲，现在是参加团队活动上瘾；有的队员说，每个星期就盼着周三这个团队活动的日子……

    在上海，许多建立党组织的社区活动团队，都是退休干部群众的“贴心人”。普陀区长寿社区骑游队有143名队员，其中年龄最大的队员78岁。以前，一些老党员、老干部离开单位后，一时不适应便产生了失落感。临时党支部建立了家访谈心制度，经常上门问寒问暖。不论哪位党员生日，党支部总会及时送上一张生日贺卡。

    现在，骑游队既是锻炼队又是宣传队。他们以自己骑游强身的体会，用积极的人生价值观和健康科学的健身方法，自觉抵制和驳斥了各种封建迷信思想。他们骑程累计10万公里，踪迹遍及全国各地，队员锻炼了身体，又开阔了眼界。