只有全社会对于腐败现象持“零容忍度”，才能从根本上消除和减少腐败的发生，这是世界上许多国家反腐的重要经验。香港廉政公署制度一直被内地同胞钦慕，其实如果追溯历史，当时正是为了纠正部分市民对于腐败“见怪不怪”的心态，廉政公署才秉承着“打造市民对于腐败的零容忍度理念”的使命，得以应运而生。几十年来，得益于“零容忍度”这个斩钉截铁的鲜明理念，香港市民树立起对于腐败现象深恶痛绝的共识，廉政公署也因此获得了巨大的支持和信任。

    将“零容忍度”作为国家预防腐败局开展工作的基本理念，可以防止与其他反腐机构的职能重叠，确保各方分工合作，不留死角。我国现行反腐败机制主要由四个部分构成：检察机关的反贪污贿赂部门、党的纪检部门、行政监察机构和新近成立的国家预防腐败局。前三者各有其职能范围：对于腐败严重程度达到涉嫌犯罪时，由检察机关侦办；党的纪检部门在管辖对象上，基本以党员干部为主；行政监察部门作为行政机关的内设机构，主要是对内部工作违规违纪的自查自纠。

    然而在此之外，还有相当一部分的腐败现象，由于性质严重程度、行为主体和产生的行业等原因所限，通常并不在上述监控范围之内。如果国家预防腐败局能以“零容忍度”的工作理念，将这部分“残余腐败”纳入视野，则为腐败这种丑恶现象彻底“归零”敲响了丧钟，应当能够大有可为。

    人们注意到，国家预防腐败局官员曾将该机构的第二项工作，明确为“协调指导企业、事业单位、社会团体、中介机构和其他社会组织的预防腐败工作”。这是一个可喜的信号。此前，有关方面的反腐视线基本锁定于国家机关和国有企业事业单位，这自然是廉政制度的重心但远非全部。腐败不是一个独立事件，也不只是一种个体嗜好，它与周围的一切都有密切的关联。生活中一处有腐败，它的畸形根须就可能伸向其他领域，为新的腐败变种“输送营养”；人们在这个地方感受到“送礼托人才能办事”的好处，就很容易在其他场合不得已地“如法炮制”。可以设想，如果一个私营公司组织的内外运作中腐败现象丛生，那么受它耳濡目染熏陶的员工、与它有业务往来的单位和人员，如何能对社会廉洁有完整的信心、怎样能够对腐败行为持断然的“不合作”立场？

    从这个角度来讲，国家预防腐败局从建立之始，就应叫响“腐败零容忍度”的口号，帮助民众从生活小事做起，从身边出发，逐步树立起“不支持腐败、不宽容腐败，拒绝与腐败合作”的鲜明立场，这样久而久之地推动，我们才会拥有风清月白的社会廉洁。